夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利每行完整熟知 品牌办公项目进度、铺设稳定、劳动课护甲、党组织建成等状况，到办公室区、企业员工高校食堂手机查看企业员工办公、生命状况。王文利对品牌企业员工的支付支付标识走访慰问，叮咛用户 在开展本企业员办公的的同时，要提高思想认识维护好个人的正常，严防晕厥的现象和某个常见疾病再次发生。
在年会室，好项目党总支副书记袁世超从更好地发挥班子用途、党纪学习了解教育学校、做好进行基本搭建、党建宣传生育要融合、强化木纹地板廉洁基本搭建、聚集区群团上下齐心等几个这角度参与了党群工做状况总结。张秋英对该新运行做的几项工做争取充沛认可，赞美该新运行高规格、严想要、状态化做的党群工做特别明确，并从大力继续加强安会产量、农业工人工身份认证制服务管理、提供新质产量力、提升自己技能河北四建的培育出出效能等这角度做出建议大家，为该新运行党组织下一次工做指明方向盘了方向盘。王文利做出五个想要：第一是以挺高的规格、更严的想要、更实的联合行动，带动党纪掌握学校走深走实，列席党员员要原以前本、逐章逐项掌握《我们党员遵守纪律处理管理条例》，更加增进遵规守纪责任意识，保证保持学纪、知纪、明纪、守纪；二要持续时间进行党组织建设与国际业务深度的融和，以“3点联创”为着力点，推进该新运行品质、社会经济、技能河北四建的培育出出等各该新运行标园满实现了，正真保证保持“形神兼而有之”，深入基层融和；三是大力继续加强青年团技能河北四建的培育出出，西南方自来水厂该新运行年轻人人太多，某种要了解传帮带，能够 “扶手电梯子、搭台子、压挑子”，有所帮助自己迅速个人成长立志，为企业集团公司趋势展现出新的推力；四是更加维护事情人员权利，从管吃管住、健身培训营销活动、应激稳定工具等多这角度提升自己事情人员产量日常生活必备条件，在赶进度表、保品质的此外，了解规避温度高夏天的保护的具体预防措施，确实保障人保寿险度夏；五是时时刻刻紧绷着安会产量这一根弦，该新运行数量大、施工进度紧，几项工做要周详策划案，了解可能性阶段严格监督，更加把几项安会的具体预防措施做细、做实、做明确，确实保障安会产量。（四分集团公司）